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Jul 142018
 

We are seeking fast paced, detail oriented committed candidates that can respond to
customer service requests for restaurant food orders by entering and verifying customer and menu data.
We have the only platform that handles phone orders on behalf of over 150 different Chinese restaurants based all across the USA and, therefore, we are looking for candidates that can think beyond-menu for the restaurant industry over the phone.• Fast learner (focused)
• Strong work ethic
• Ability to achieve and maintain performance standards


• Punctuality
• A pleasant attitude and excellent phone demeanor
• Desire to learn and develop new skills
• Good English fluencyWhatsapp number 829-875-6058 – Turismo, Hostelería

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    Pregunta #10 ¿Cómo trabajas bajo presión? Sé profesional y explica que el estrés no supone ningún problema y que éste forma parte de cualquier trabajo. Explica cómo te enfrentas a las situaciones difíciles y cuáles son tus trucos para relajarte. Trata de llevar preparado un ejemplo de algún momento tenso que hayas resuelto de manera positiva y que apoye tus palabras. Respuesta recomendada: “En mi anterior empresa tenía que entregar proyectos en un espacio de tiempo muy corto, lo cual suponía un gran estrés, pero me ayudó a lidiar con el trabajo bajo presión”.
    Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
    3. ¿Cómo ha evolucionado su empresa desde que se creó? En función de la respuesta del responsable de la entrevista, puedes conocer cómo te irá en ese hipotético puesto de trabajo. Si contesta que su posición se ha mantenido estática, serás consciente de que no podrás evolucionar mucho en esa empresa; sin embargo si ha ido creciendo y evolucionando, tus posibilidades de hacerlo junto con la empresa serán mucho más altas.