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Jul 132018
 

Planificar y dar seguimiento a las operaciones de distribución de mercancía y transporte.Ingeniero (a) industrial / Lic. (a) en Administracion.
minimo 1 año de experiencia en logistica y distribucion de productos.

*Imprescindible:

-Manejo del sistema Sap.
-Manejo de Microsoft office
-Conocimientos Administrativos (Planeación, Coordinación, Ejecución, Control y Dirección)
-Conocimiento sobre la distribución geográfica (localización) y Rutas de Ventas.
-Conocimientos sobre logística de distribución de productos terminados.
-Diseño efectivo de canales y redes de distribución.
-Destreza en la elaboración de presentaciones.
-Conocimientos de logística.

*Deseable:

-Ingles Intermedio, lectura y escritura.
-Conocimientos sobre la Norma de Calidad ISO 9001.
-Conocimiento sobre la política de calidad.
Liderazgo.
Pensamiento estrategico.
Responsable.
Orientado al servicio.
Trabajo en equipo.
Empowerment. – Ingeniería Industrial

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ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #2 ¿Qué puedes decirnos sobre ti? Según “Las preguntas con trampa de una entrevista” del servicio de Juventud del sindicato UGT, esta pregunta suele ser de las primeras en la entrevista y sirve para evaluar la capacidad de respuesta del candidato. Los primeros segundos son determinantes y debes aprovecharlos para demostrar de manera convincente y precisa que eres la persona que mejor responde a las expectativas del puesto del trabajo. Tu respuesta debe ser un resumen breve de tus logros académicos y tu experiencia. Habla de tu educación, tus antecedentes laborales, tu experiencia profesional reciente y tus objetivos a futuro. Respuesta recomendada: “Terminé mis estudios de X en la Universidad X y, desde entonces, he trabajado en X con X en la que generé X haciendo X. Aunque disfruto trabajando para X, quiero expandir mis horizontes y hacer X para empresas como ésta”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
8. En el caso de conseguir el puesto, ¿a qué retos tendría que enfrentarme? Sabrás de esta forma si la empresa busca en ti alguien que solucione ciertos problemas o si simplemente buscan a alguien que se enfrente a “sí mismo” y a su evolución como trabajador de la compañía llevando un trabajo normal del día a día.