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Ene 122018
 

Outbound Calling into named contacts (mainly) in the US, Europe Latin America to offer them relevant, up to date Marketing content from the world’s leading technology firms
Speaking to different levels of seniority, ranging from Administration Level to Director Level, mainly in the IT Department, but also in Marketing, HR and Finance.
Non-Sales
(8hrs work + 1hr Lunch) Schedule between 6am – 6pm
Monday-Friday only – NO WEEKEND WORKMust speak Fluent English


Spanish and/or any other languages a bonus
Good Telephone manner
Confident speaking to people, especially senior people
Previous call centre experience of any nature an advantage (but not essential as full training given)
Hard working, motivated individuals – lot s of career progression – Telemarketing, Help Desk

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EMPLEOS SIMILARES ( RECIENTES )
ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #4 ¿Por qué dejaste tu último trabajo? Al igual que la pregunta anterior, es una pregunta que se debe al momento de crisis que estamos pasando. Es el momento de hablar de tu experiencia y tus metas profesionales, no de los problemas que tuviste con tu un exjefe o de dar una larga lista de razones por las que te fuiste. Enfócate en lo que aprendiste en tu puesto de trabajo anterior y lo listo que estás para usar esas habilidades en un nuevo puesto. Respuesta recomendada: “La empresa simplemente no dejaba que me desarrollase profesionalmente, y aprendí a luchar por mis intereses profesionales. Ahora sé dónde estaré mejor”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
6. ¿Cómo colaboraría con mis compañeros/empleados? Con esta pregunta tanto si te ofrecen un puesto de responsabilidad como uno que no la tiene, te darás cuenta de si es un ambiente colaborativo en el que cada uno aporta y ayuda al resto; o un ambiente de “ordeno y mando”.