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Dic 062018
 

Job Summary
MUST SPEAK FLUENT ENGLISH. Responsible for providing administrative support in a law office and to law office clients. Assists attorneys and staff with managing schedules, coordinating meetings and travel, answering phones, and communicating with clients.
Primary responsibilities:
• Provide administrative assistance to legal staff in a law office.
• Manage schedules, including trial dates and hearings.
• Coordinate appointments, meetings, and business travel.
• Schedule conference rooms.
• Plan, support, and implement logistics for executive level internal events.
• Coordinate meetings, teleconference, and video conferences.
• Coordinate with customers, external counsel and other vendors to obtain and exchange information and documentation related to legal matters.
• Assess the urgency of situations and determine appropriate actions, monitor status of pending item, provide follow up and keep management informed by communicating a wide variety of information.
• Prepare legal correspondence and presentations.
• Maintain legal management systems.


• Conduct research for report preparation.
• Train attorneys and support staff in the use of all office systems, including case management system, filing protocols, and docket/diary procedures.
• Utilize case management system for electronic data management of legal files and creation of management reports.
• Ensure that all necessary information is shared between clients and attorneys on various files.
• Oversee and coordinate the acquisition and maintenance of legal research and reference materials for office, including hard copy and electronic materials.
• Maintain Insurance Claims database and spreadsheet up to date.
• Follow up with opposing counsels in regards to hearing coordination.- 2+ of Experience in similar roles.
– Impeccable attention to detail.
– Candidate MUST speak fluent English.
– Candidates MUST send Resumes in English.
– Experience with Homeowners Insurance claims / Personal Injury and auto claims is a plus.A) EL APLICANTE DEBE RESPONDER TODAS LAS PREGUNTAS
B) SI NO HABLA INGLES NATIVO O SEGUNDO IDIOMA, POR FAVOR NO APLICAR.
C) EL APLICANTE DEBE ENVIAR SU HOJA DE VIDA EN INGLES AL SIGUIENTE CORREO ELECTRONICO: victoria@usdrbusinesscenter.com – Derecho

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ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #15 ¿Cuál es tu proyección a cinco años?” Deja que el entrevistador sepa que eres una persona estable y que deseas permanecer en esta empresa durante mucho tiempo. No comentes nada sobre tus aspiraciones de asumir una posición de control de la empresa para la cual estás dando la entrevista, de tener tu propia empresa, de jubilarte a los 40 años o que eres casado y tienes cinco hijos. Respuesta recomendada: “Deseo obtener un cargo X en una empresa X que se concentre en el desarrollo del comercio X. Idealmente, me gustaría trabajar para una empresa nueva, como ésta, para participar desde el principio y aprovechar todas las oportunidades que ofrece una empresa en crecimiento”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
4. ¿Cuál será mi máxima prioridad en el caso de acceder al puesto? Buenísima pregunta. Con ella sabrás exactamente lo que quieren de ti sobre todo a corto y medio plazo. Además si comienzan a decirte tareas, tareas y más tareas, y sobre todo, poco definidas… ¡cuidado!