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Dic 062018
 

Job Summary
MUST SPEAK FLUENT ENGLISH. Responsible for providing administrative support in a law office and to law office clients. Assists attorneys and staff with managing schedules, coordinating meetings and travel, answering phones, and communicating with clients.
Primary responsibilities:
• Provide administrative assistance to legal staff in a law office.
• Manage schedules, including trial dates and hearings.
• Coordinate appointments, meetings, and business travel.
• Schedule conference rooms.
• Plan, support, and implement logistics for executive level internal events.
• Coordinate meetings, teleconference, and video conferences.
• Coordinate with customers, external counsel and other vendors to obtain and exchange information and documentation related to legal matters.
• Assess the urgency of situations and determine appropriate actions, monitor status of pending item, provide follow up and keep management informed by communicating a wide variety of information.
• Prepare legal correspondence and presentations.
• Maintain legal management systems.


• Conduct research for report preparation.
• Train attorneys and support staff in the use of all office systems, including case management system, filing protocols, and docket/diary procedures.
• Utilize case management system for electronic data management of legal files and creation of management reports.
• Ensure that all necessary information is shared between clients and attorneys on various files.
• Oversee and coordinate the acquisition and maintenance of legal research and reference materials for office, including hard copy and electronic materials.
• Maintain Insurance Claims database and spreadsheet up to date.
• Follow up with opposing counsels in regards to hearing coordination.- 2+ of Experience in similar roles.
– Impeccable attention to detail.
– Candidate MUST speak fluent English.
– Candidates MUST send Resumes in English.
– Experience with Homeowners Insurance claims / Personal Injury and auto claims is a plus.A) EL APLICANTE DEBE RESPONDER TODAS LAS PREGUNTAS
B) SI NO HABLA INGLES NATIVO O SEGUNDO IDIOMA, POR FAVOR NO APLICAR.
C) EL APLICANTE DEBE ENVIAR SU HOJA DE VIDA EN INGLES AL SIGUIENTE CORREO ELECTRONICO: victoria@usdrbusinesscenter.com – Derecho

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Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #14 Si pudieras elegir cualquier empresa para trabajar ¿Cuál sería? Nunca menciones otra empresa distinta de la que te esté entrevistando. Habla del puesto de trabajo y de la empresa para reafirmar tu interés en ese puesto y en la empresa. Respuesta recomendada: “No hubiese postulado a este cargo si francamente no deseara trabajar en su empresa”. Continúa con ejemplos específicos de por qué respetas la empresa que te entrevista y por qué serías un buen aporte.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
3. ¿Cómo ha evolucionado su empresa desde que se creó? En función de la respuesta del responsable de la entrevista, puedes conocer cómo te irá en ese hipotético puesto de trabajo. Si contesta que su posición se ha mantenido estática, serás consciente de que no podrás evolucionar mucho en esa empresa; sin embargo si ha ido creciendo y evolucionando, tus posibilidades de hacerlo junto con la empresa serán mucho más altas.