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Ago 132018
 

Planifica, dirige y coordina las labores contables.
-Prepara, analiza y presenta estados financieros y de ejecución presupuestaria.
-Supervisa todos los procesos de declaración de impuestos con la DGII, Cierres fiscales, etc.
-Prepara la liquidación presupuestaria, informes técnicos y financieros.
-Capacita al personal a nivel nacional en cuanto a las normas y procedimientos.
-Planifica, dirige y coordina las labores contables como operaciones presupuestarias, financieras y patrimoniales, tomando en cuenta las normas de Contabilidad y de control interno vigente.
– Planifica las labores contables de las secciones de Finanzas de ambas sucursales.
-Fija las metas anuales para implementar los nuevos procedimientos.
– Coordina y asesora las labores contables de todas las oficinas regionales.
– Prepara los estados financieros tales como: Balance General, los Estados de Resultados, Estados de Cambios en el Patrimonio Neto, Estado de Flujo de Efectivo de la Institución (consolidado) con notas explicativas para presentarlos a la Gerencia General.
– Solicita la información contable a las diferentes secciones.
– Consolida, analiza y ajusta los informes contables.
– Prepara los informes contables o estados financieros con sus respectivas notas explicativas para su presentación.
– Prepara y redacta notas relativas a la información financiera para su presentación.
– Confecciona y prepara informe de la ejecución presupuestaria mensualmente, identificando las fuentes de financiamiento del presupuesto, su aplicación y el análisis.


-Recibe de todos los niveles contables el informe de todos los ingresos recaudados.
– Determina la recaudación total y efectúa un análisis comparativo contra lo presupuestado.
– Realiza informe mensual de ingresos y gastos presupuestarios.
– Confecciona la Reserva Presupuestaria.
– Confecciona la Reserva de Caja.
– Al final del año confecciona el informe anual de ejecución y liquidación presupuestaria basado en las normas.
РEval̼a constantemente el desempe̱o del personal a su cargo.
– Registra y confronta semanalmente las tareas asignadas con los resultados obtenidos.
РEval̼a el desempe̱o del personal a su cargo y lo reporta a Recursos Humanos.-Licenciatura en Contabilidad y Post grado.
-Trabajo en equipo.
-Pro-activo/a.
-Experiencia en supervisión de personal.
– Materiales y suministros.
– Manejo de información confidencial.
– Por confección y emitir opinión técnica referente a diversas áreas de la información financiera y procedimientos de control interno. – Contabilidad

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ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #3 ¿Por qué has estado tanto tiempo sin trabajar? Con esta pregunta, lo que el entrevistador quiere saber es si eres un perfil problemático, o simplemente tienes mala suerte. Actualmente, debido a la desaceleración económica, esta pregunta es batante habitual, sobretodo si tienes algún salto entre tu último trabajo y este. Sé sincero y explica los motivos por los que dejaste de trabajar en el puesto de trabajo de tu anterior empresa. Respuesta recomendada: “Llevo buscando trabajo hace X tiempo, y mi objetivo es seguir con mi plan de desarrollo profesional, aunque ello signifique dedicar más tiempo a dicho deseo”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
8. En el caso de conseguir el puesto, ¿a qué retos tendría que enfrentarme? Sabrás de esta forma si la empresa busca en ti alguien que solucione ciertos problemas o si simplemente buscan a alguien que se enfrente a “sí mismo” y a su evolución como trabajador de la compañía llevando un trabajo normal del día a día.