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Ene 162018
 

HR General Information
Administrative
ConfidentialityHR experience preffered
Self-motivated individual that can work independently to meet targets.
Problem solving.


Candidates must possess an energetic, outgoing and engaging personality with a calming influence capability and be comfortable dealing with ambiguity and thrives under pressure including:
Enjoy multi-tasking in a fast-paced, results oriented environment.
Passion for customer service, consulting and administration
Exceptional, demonstrable written and verbal communication skills.
An Advanced or Native English is a MUST. – Recursos Humanos

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EMPLEOS SIMILARES ( RECIENTES )
ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #4 ¿Por qué dejaste tu último trabajo? Al igual que la pregunta anterior, es una pregunta que se debe al momento de crisis que estamos pasando. Es el momento de hablar de tu experiencia y tus metas profesionales, no de los problemas que tuviste con tu un exjefe o de dar una larga lista de razones por las que te fuiste. Enfócate en lo que aprendiste en tu puesto de trabajo anterior y lo listo que estás para usar esas habilidades en un nuevo puesto. Respuesta recomendada: “La empresa simplemente no dejaba que me desarrollase profesionalmente, y aprendí a luchar por mis intereses profesionales. Ahora sé dónde estaré mejor”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
6. ¿Cómo colaboraría con mis compañeros/empleados? Con esta pregunta tanto si te ofrecen un puesto de responsabilidad como uno que no la tiene, te darás cuenta de si es un ambiente colaborativo en el que cada uno aporta y ayuda al resto; o un ambiente de “ordeno y mando”.