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Mar 142019
 

Administrar los recursos de las áreas de Ventas y Mercadeo, con miras a lograr los objetivos del negocio y el crecimiento sostenible de las operaciones y la participación de mercado.* Experiencia en área de ventas: mínimo 4 años. Preferiblemente en ventas de productos industriales y/o especializados.
*Graduado(a) en Mercadeo, Administración o Ingeniería Industrial.
* Post Grado o Maestría en Mercadeo, Ventas o similar. Deseable.
*Inglés. Deseable
* Conocimiento de SAP. Deseable.
* Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point.)
*Herramientas de Liderazgo y Motivación.
* Manejo de técnicas de negociación.
*Actitud de Trabajo en Equipo


*Orientado(a) a resultados.
* Pensamiento estratégico
* Proactivo(a) y Auto dirigido(a)
* Organizado(a) y Planificado(a)
* Experiencia en Supervisión de equipos de ventas
* Experiencia con herramientas de CRM (Salesforce). Deseable.
* Vehículo propio en buen estado con licencia de conducir vigente.
* Disponibilidad para viajar al interior y exterior del país. – Ventas

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ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #6 ¿Qué opinas de tus anteriores jefes? ¡Cuidado con lo que respondes! Es mejor que te muerdas la lengua y des una respuesta políticamente correcta, ni muy crítica (que podría dar a entender que eres conflictivo) ni demasiado benevolente. Respuesta recomendada: “Aunque ninguno de mis ex jefes fue sobresaliente, hubo algunos que me enseñaron más que otros. Definitivamente aprendí con qué estilo de gestión me llevo mejor”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
2.¿Tiene alguna duda acerca de mi currículum? Hacer esta pregunta te hará mostrarte como alguien seguro, tranquilo y confiado de sus cualidades. Además el entrevistador podrá abordar sin problemas y con confianza todas las dudas que le surjan.