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Dic 162017
 

Descripción y responsabilidades de la vacante:
Establecer y Controlar el proceso de ingeniería de la planta enfocado a producto.
Diseñar y lanzar al mercado nuevos productos.
Establecer el proceso mas eficiente, tomando en cuenta las circunstancias del entorno, así como los aportes de jefaturas y supervisores.
– Evalúa los resultados y realiza modificaciones en los diferentes procesos de trabajo necesario para el cumplimiento de los requerimientos de desarrollo de nuevos productos desde:
– Investigación de productos en el mercado.
– Diseño de Producto.
– Selección de materiales.
– Desarrollo de Producto.
– Pruebas de Producto.
– Cuantificación de costos.


– Obtención de Certificaciones
– Desarrollo de fichas técnicas y manuales.
· Soporte en procesos de desarrollo de prototipo.
Soporte en línea de producción.
Elaboración de presentaciones.Experiencia en empresas de transformación metal mecánica.
Experiencia en Diseño y desarrollo de productos.
Experiencia trabajando en departamento de ingeniería
Experiencia en diseño de nuevos productos.
Experiencia en desarrollo de prototipos.
Experiencia mínima de 5 años Gerenciales. – Ingeniería Industrial

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ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #8 ¿Prefieres trabajar solo o en equipo? La respuesta depende del puesto de trabajo al que te estes presentando, aunque existe una expresión muy cierta: “Generalmente la soledad no es plato de buen gusto en ninguna empresa” Cada vez más, las empresas buscan perfiles que trabajen en grupo, ya que optimiza los proyectos y hacen que se trabaje más rápido y mejor. Respuesta recomendada: “Prefiero trabajar en equipo, ya que es uno de los pilares profesionales desde mi punto de vista, el saber trabajar en equipo y saber dirigir equipos”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
8. En el caso de conseguir el puesto, ¿a qué retos tendría que enfrentarme? Sabrás de esta forma si la empresa busca en ti alguien que solucione ciertos problemas o si simplemente buscan a alguien que se enfrente a “sí mismo” y a su evolución como trabajador de la compañía llevando un trabajo normal del día a día.