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Ene 172018
 

Responsible for satisfying our merchants in the following areas while meeting individual, department and organization goals:
Ensure quality control by verifying all merchant applications information and all cash advance conditions are complete. Validate all required underwriting documentation needed to fund the cash advance has been received
Contact merchants and receive phone calls from merchants when necessary with questions regarding their cash advance to insure all requirements are set up correctly and all underwriting conditions have been met
Obtain, necessary and accurate information from the merchant to submit the application
Submit cash advance documents to the underwriting team via.
Create urgency to merchants to get their documentation required
Validate all document requested are correct
Complete all pending assignment such as turn down calls when needed
Perform any additional duties assign.Required Skills


Preferred working knowledge of Windows OS, Word, Excel
Native English Proficiency
Must be capable of handling and processing cash advance requests quickly and performing in a fast-paced office environment
Confidentiality of member information is required
Must have good written and verbal communications skills.
Required Experience
High school graduate or equivalent and/or
Qualifying experience in the processing merchant cash advance
Preferred working knowledge of loan origination software – Ventas

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EMPLEOS SIMILARES ( RECIENTES )
ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #4 ¿Por qué dejaste tu último trabajo? Al igual que la pregunta anterior, es una pregunta que se debe al momento de crisis que estamos pasando. Es el momento de hablar de tu experiencia y tus metas profesionales, no de los problemas que tuviste con tu un exjefe o de dar una larga lista de razones por las que te fuiste. Enfócate en lo que aprendiste en tu puesto de trabajo anterior y lo listo que estás para usar esas habilidades en un nuevo puesto. Respuesta recomendada: “La empresa simplemente no dejaba que me desarrollase profesionalmente, y aprendí a luchar por mis intereses profesionales. Ahora sé dónde estaré mejor”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
6. ¿Cómo colaboraría con mis compañeros/empleados? Con esta pregunta tanto si te ofrecen un puesto de responsabilidad como uno que no la tiene, te darás cuenta de si es un ambiente colaborativo en el que cada uno aporta y ayuda al resto; o un ambiente de “ordeno y mando”.