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Ago 132018
 

-Apoyar en tareas administrativas en el área de Recursos Humanos.
-Aplicar las herramientas de gestión necesarias para administrar y tramitar los recursos humanos.- Debe poseer 6 meses a 1 año de conocimiento en manejo de nómina y TSS (preferible).
-Realizar trabajo administrativo de la mano con la gerencia de Recursos Humanos.
–Proactiva.


-Con sentido común.
-Capacidad de comunicacióo.
-Buena iterrelacion personal. – Recursos Humanos

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EMPLEOS SIMILARES ( RECIENTES )
ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #6 ¿Qué opinas de tus anteriores jefes? ¡Cuidado con lo que respondes! Es mejor que te muerdas la lengua y des una respuesta políticamente correcta, ni muy crítica (que podría dar a entender que eres conflictivo) ni demasiado benevolente. Respuesta recomendada: “Aunque ninguno de mis ex jefes fue sobresaliente, hubo algunos que me enseñaron más que otros. Definitivamente aprendí con qué estilo de gestión me llevo mejor”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
4. ¿Cuál será mi máxima prioridad en el caso de acceder al puesto? Buenísima pregunta. Con ella sabrás exactamente lo que quieren de ti sobre todo a corto y medio plazo. Además si comienzan a decirte tareas, tareas y más tareas, y sobre todo, poco definidas… ¡cuidado!