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Jul 142018
 

Proporcionar apoyo administrativo y coordinación para el Asociado
y todos los miembros del equipo de ventas mediante el manejo de las redes sociales del
equipo, elaboración de informes estadísticos, manejo de solicitudes de información, y
realizar funciones administrativas, como la preparación de presentaciones, propuestas,
recepción de visitantes/ clientes, organización de conferencias telefónicas, agendas y
planificación de reuniones. Puede entrenar y supervisar personal administrativo de
menor nivel.• Estudiante de Termino o Recién graduado de la carrera de Administración de


Empresas, Mercadeo, carreras afines.
• Experiencia de 2 años en labores relacionadas.
• Dominio del idioma Ingles.
• Manejo de paquete office y Adobe con agilidad y de manera productiva.
• Con capacidad para aprender, desarrollo, confidencial, capacidad de manejar
números, capacidad de análisis, comunicación. – Marketing

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EMPLEOS SIMILARES ( RECIENTES )
ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #2 ¿Qué puedes decirnos sobre ti? Según “Las preguntas con trampa de una entrevista” del servicio de Juventud del sindicato UGT, esta pregunta suele ser de las primeras en la entrevista y sirve para evaluar la capacidad de respuesta del candidato. Los primeros segundos son determinantes y debes aprovecharlos para demostrar de manera convincente y precisa que eres la persona que mejor responde a las expectativas del puesto del trabajo. Tu respuesta debe ser un resumen breve de tus logros académicos y tu experiencia. Habla de tu educación, tus antecedentes laborales, tu experiencia profesional reciente y tus objetivos a futuro. Respuesta recomendada: “Terminé mis estudios de X en la Universidad X y, desde entonces, he trabajado en X con X en la que generé X haciendo X. Aunque disfruto trabajando para X, quiero expandir mis horizontes y hacer X para empresas como ésta”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
8. En el caso de conseguir el puesto, ¿a qué retos tendría que enfrentarme? Sabrás de esta forma si la empresa busca en ti alguien que solucione ciertos problemas o si simplemente buscan a alguien que se enfrente a “sí mismo” y a su evolución como trabajador de la compañía llevando un trabajo normal del día a día.