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Jul 142018
 

Proporcionar apoyo administrativo y coordinación para el Asociado
y todos los miembros del equipo de ventas mediante el manejo de las redes sociales del
equipo, elaboración de informes estadísticos, manejo de solicitudes de información, y
realizar funciones administrativas, como la preparación de presentaciones, propuestas,
recepción de visitantes/ clientes, organización de conferencias telefónicas, agendas y
planificación de reuniones. Puede entrenar y supervisar personal administrativo de
menor nivel.• Estudiante de Termino o Recién graduado de la carrera de Administración de


Empresas, Mercadeo, carreras afines.
• Experiencia de 2 años en labores relacionadas.
• Dominio del idioma Ingles.
• Manejo de paquete office y Adobe con agilidad y de manera productiva.
• Con capacidad para aprender, desarrollo, confidencial, capacidad de manejar
números, capacidad de análisis, comunicación. – Marketing

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    3. ¿Cómo ha evolucionado su empresa desde que se creó? En función de la respuesta del responsable de la entrevista, puedes conocer cómo te irá en ese hipotético puesto de trabajo. Si contesta que su posición se ha mantenido estática, serás consciente de que no podrás evolucionar mucho en esa empresa; sin embargo si ha ido creciendo y evolucionando, tus posibilidades de hacerlo junto con la empresa serán mucho más altas.