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Jul 142018
 

Proporcionar apoyo administrativo y coordinación para el Asociado
y todos los miembros del equipo de ventas mediante el manejo de las redes sociales del
equipo, elaboración de informes estadísticos, manejo de solicitudes de información, y
realizar funciones administrativas, como la preparación de presentaciones, propuestas,
recepción de visitantes/ clientes, organización de conferencias telefónicas, agendas y
planificación de reuniones. Puede entrenar y supervisar personal administrativo de
menor nivel.• Estudiante de Termino o Recién graduado de la carrera de Administración de


Empresas, Mercadeo, carreras afines.
• Experiencia de 2 años en labores relacionadas.
• Dominio del idioma Ingles.
• Manejo de paquete office y Adobe con agilidad y de manera productiva.
• Con capacidad para aprender, desarrollo, confidencial, capacidad de manejar
números, capacidad de análisis, comunicación. – Marketing

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EMPLEOS SIMILARES ( RECIENTES )
ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #15 ¿Cuál es tu proyección a cinco años?” Deja que el entrevistador sepa que eres una persona estable y que deseas permanecer en esta empresa durante mucho tiempo. No comentes nada sobre tus aspiraciones de asumir una posición de control de la empresa para la cual estás dando la entrevista, de tener tu propia empresa, de jubilarte a los 40 años o que eres casado y tienes cinco hijos. Respuesta recomendada: “Deseo obtener un cargo X en una empresa X que se concentre en el desarrollo del comercio X. Idealmente, me gustaría trabajar para una empresa nueva, como ésta, para participar desde el principio y aprovechar todas las oportunidades que ofrece una empresa en crecimiento”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
4. ¿Cuál será mi máxima prioridad en el caso de acceder al puesto? Buenísima pregunta. Con ella sabrás exactamente lo que quieren de ti sobre todo a corto y medio plazo. Además si comienzan a decirte tareas, tareas y más tareas, y sobre todo, poco definidas… ¡cuidado!