EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Jul 092018
 

1. Administrar la agenda y citas de las Gerencias.
2. Recibir y atender las visitas y dar informaciones previa autorización.
3. Recibir y atender llamadas telefónicas.
4. Redactar y transcribir oficios, cartas, circulares, certificaciones, memorándum y otros.
5. Recibir y registrar correspondencia.
6. Establecer y/o mantener el archivo de documentos del área.
7. Custodiar la caja chica.
8. Gestionar los permisos, licencias, vacaciones, dietas o viáticos del personal del área.
9. Brindar apoyo logístico en las actividades realizadas por el área.
5. Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven,


conforme a la naturaleza de su cargo.
6. Realizar otras tareas afines y complementarias.Estudiante Universitario o de Grado
Dominio del Idioma Ingles
Microsoft Office
Manejo de Ortografía y Redacción
Vocación de servicio
Atención a los detalles
Orientación al aprendizaje
Orientación a resultados
Orientación a la organización y calidad – Administración

clica para mas detalles y aplicar

EMPLEOS SIMILARES ( RECIENTES )
ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #2 ¿Qué puedes decirnos sobre ti? Según “Las preguntas con trampa de una entrevista” del servicio de Juventud del sindicato UGT, esta pregunta suele ser de las primeras en la entrevista y sirve para evaluar la capacidad de respuesta del candidato. Los primeros segundos son determinantes y debes aprovecharlos para demostrar de manera convincente y precisa que eres la persona que mejor responde a las expectativas del puesto del trabajo. Tu respuesta debe ser un resumen breve de tus logros académicos y tu experiencia. Habla de tu educación, tus antecedentes laborales, tu experiencia profesional reciente y tus objetivos a futuro. Respuesta recomendada: “Terminé mis estudios de X en la Universidad X y, desde entonces, he trabajado en X con X en la que generé X haciendo X. Aunque disfruto trabajando para X, quiero expandir mis horizontes y hacer X para empresas como ésta”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
8. En el caso de conseguir el puesto, ¿a qué retos tendría que enfrentarme? Sabrás de esta forma si la empresa busca en ti alguien que solucione ciertos problemas o si simplemente buscan a alguien que se enfrente a “sí mismo” y a su evolución como trabajador de la compañía llevando un trabajo normal del día a día.