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Ene 122018
 

Buscamos analista programador con alta capacidad de analisis y resolucion de problemas. Experiencia en sistemas de nomina, ERP, manejo de sharepoint deseable1. Microsoft Visual Studio 2015 y ASP.Net – Nivel Intermedio. No se necesita certificación, sólo 2-3 años de experiencia
2. Microsoft SQL Server 2008 y 2012 – Nivel Intermedio. Hacer consultas, respaldos, manejo básico de seguridad, actualizaciones
3. Manejo de Servidores y Citrix Servers – Conocimiento avanzado de usuario.
4. SharePoint 2013 – Nivel avanzado. Que sepa explotar las funcionalidades de SharePoint. Que sepa manejar/administrar los sitios de Sharepoint, no el server. Que tenga nociones de SharePoint Designer


Características:
– Alta capacidad de análisis, colaboración y orientado al servicio al cliente.
– Experiencia: 3 años en posiciones similares donde haya llevado la responsabilidad de proyectos pequeños o iniciativas. – Informática, Sistemas, Internet

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ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #8 ¿Prefieres trabajar solo o en equipo? La respuesta depende del puesto de trabajo al que te estes presentando, aunque existe una expresión muy cierta: “Generalmente la soledad no es plato de buen gusto en ninguna empresa” Cada vez más, las empresas buscan perfiles que trabajen en grupo, ya que optimiza los proyectos y hacen que se trabaje más rápido y mejor. Respuesta recomendada: “Prefiero trabajar en equipo, ya que es uno de los pilares profesionales desde mi punto de vista, el saber trabajar en equipo y saber dirigir equipos”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
8. En el caso de conseguir el puesto, ¿a qué retos tendría que enfrentarme? Sabrás de esta forma si la empresa busca en ti alguien que solucione ciertos problemas o si simplemente buscan a alguien que se enfrente a “sí mismo” y a su evolución como trabajador de la compañía llevando un trabajo normal del día a día.