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Ene 132018
 

-Llevar a cabo las acciones del proceso de reclutamiento en el tiempo establecido.
-Realizar levantamientos de talleres sobre descripciones de puestos, a fin de llevar a cabo la elaboración de los manuales de puestos.
-Elaborar presentaciones y materiales de apoyo.
-Realizar las mediciones de los procesos de reclutamiento.
-Conocimiento de Reclutamiento y selección.


-Manejo de TSS.
-Manejo paquete de Office.Disponibilidad de horario.
Sentido de urgencia.
Aplicación y Análisis de pruebas psicológicas – Psicología

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EMPLEOS SIMILARES ( RECIENTES )
ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #8 ¿Prefieres trabajar solo o en equipo? La respuesta depende del puesto de trabajo al que te estes presentando, aunque existe una expresión muy cierta: “Generalmente la soledad no es plato de buen gusto en ninguna empresa” Cada vez más, las empresas buscan perfiles que trabajen en grupo, ya que optimiza los proyectos y hacen que se trabaje más rápido y mejor. Respuesta recomendada: “Prefiero trabajar en equipo, ya que es uno de los pilares profesionales desde mi punto de vista, el saber trabajar en equipo y saber dirigir equipos”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
8. En el caso de conseguir el puesto, ¿a qué retos tendría que enfrentarme? Sabrás de esta forma si la empresa busca en ti alguien que solucione ciertos problemas o si simplemente buscan a alguien que se enfrente a “sí mismo” y a su evolución como trabajador de la compañía llevando un trabajo normal del día a día.