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Jul 072018
 

Profesional de Psicología Industrial / Administración de Empresas o carreras a fines
2 años o más de experiencia en el área (Indispensable)
Manejo de implementación de estrategias de compensación y beneficios para los colaboradores
Manejo completo de TSS
Conocimientos sobre el Código laboral dominicano
Manejo de paquete Microsoft office
Excelentes relaciones interpersonales


Orientada al servicio al cliente
Capacidad analítica
Muy Proactiva
Responsable
Confidencialidad
Orientación al trabajo en equipo
Capacidad de trabajo bajo presiónSólo aplique si cumple con el perfil – Recursos Humanos

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EMPLEOS SIMILARES ( RECIENTES )
ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #15 ¿Cuál es tu proyección a cinco años?” Deja que el entrevistador sepa que eres una persona estable y que deseas permanecer en esta empresa durante mucho tiempo. No comentes nada sobre tus aspiraciones de asumir una posición de control de la empresa para la cual estás dando la entrevista, de tener tu propia empresa, de jubilarte a los 40 años o que eres casado y tienes cinco hijos. Respuesta recomendada: “Deseo obtener un cargo X en una empresa X que se concentre en el desarrollo del comercio X. Idealmente, me gustaría trabajar para una empresa nueva, como ésta, para participar desde el principio y aprovechar todas las oportunidades que ofrece una empresa en crecimiento”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
4. ¿Cuál será mi máxima prioridad en el caso de acceder al puesto? Buenísima pregunta. Con ella sabrás exactamente lo que quieren de ti sobre todo a corto y medio plazo. Además si comienzan a decirte tareas, tareas y más tareas, y sobre todo, poco definidas… ¡cuidado!