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Sep 142018
 

Este cargo es responsable por dar soporte operacional y gerencial a todas las actividades de almacén y control. Es responsable del análisis de procesos actuales, identificación de gaps/oportunidades y desarrollo de mejoras sistémicas en los procedimientos. Ejecuta la consolidación, análisis y crítica de informaciones y resultados coordinando su tratamiento junto con los Gerentes de Logística.Experiencia mínima de 1 año en operaciones de logística fabril
Habilidad Nivel Microsoft Office (Excel, Word, PP, Outlook) Avanzado
Inglés Intermedio
Conocimiento en SAP
*Competencias:
Búsqueda de información


Enfoque a resultados
Orientación al cliente
Trabajo en Equipo
Pensamiento Analítico y Conceptual
Impacto e influencia
Empatía – Consultoría, Análisis

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EMPLEOS SIMILARES ( RECIENTES )
ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #10 ¿Cómo trabajas bajo presión? Sé profesional y explica que el estrés no supone ningún problema y que éste forma parte de cualquier trabajo. Explica cómo te enfrentas a las situaciones difíciles y cuáles son tus trucos para relajarte. Trata de llevar preparado un ejemplo de algún momento tenso que hayas resuelto de manera positiva y que apoye tus palabras. Respuesta recomendada: “En mi anterior empresa tenía que entregar proyectos en un espacio de tiempo muy corto, lo cual suponía un gran estrés, pero me ayudó a lidiar con el trabajo bajo presión”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
1. ¿Cómo llegaron los anteriores empleados de este puesto a tener éxito? Con la respuesta a esta pregunta puedes ver en cierta medida la cultura de la compañía para con los empleados. Pueden hablar bien del anterior empleado, decir que fue gracias a su trabajo y esfuerzo por lo que pudo llegar alto, o criticarle y decir que si en algún momento rozó el éxito fue gracias al “empujón” de la propia compañía. Esta pregunta te dará más pistas de lo que crees, ¡sácale jugo!