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Sep 142018
 

Este cargo es responsable por dar soporte operacional y gerencial a todas las actividades de almacén y control. Es responsable del análisis de procesos actuales, identificación de gaps/oportunidades y desarrollo de mejoras sistémicas en los procedimientos. Ejecuta la consolidación, análisis y crítica de informaciones y resultados coordinando su tratamiento junto con los Gerentes de Logística.Experiencia mínima de 1 año en operaciones de logística fabril
Habilidad Nivel Microsoft Office (Excel, Word, PP, Outlook) Avanzado
Inglés Intermedio
Conocimiento en SAP
*Competencias:
Búsqueda de información


Enfoque a resultados
Orientación al cliente
Trabajo en Equipo
Pensamiento Analítico y Conceptual
Impacto e influencia
Empatía – Consultoría, Análisis

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EMPLEOS SIMILARES ( RECIENTES )
ENTREVISTA DE TRABAJO
Preguntas Tipicas y Consejos
Pregunta #2 ¿Qué puedes decirnos sobre ti? Según “Las preguntas con trampa de una entrevista” del servicio de Juventud del sindicato UGT, esta pregunta suele ser de las primeras en la entrevista y sirve para evaluar la capacidad de respuesta del candidato. Los primeros segundos son determinantes y debes aprovecharlos para demostrar de manera convincente y precisa que eres la persona que mejor responde a las expectativas del puesto del trabajo. Tu respuesta debe ser un resumen breve de tus logros académicos y tu experiencia. Habla de tu educación, tus antecedentes laborales, tu experiencia profesional reciente y tus objetivos a futuro. Respuesta recomendada: “Terminé mis estudios de X en la Universidad X y, desde entonces, he trabajado en X con X en la que generé X haciendo X. Aunque disfruto trabajando para X, quiero expandir mis horizontes y hacer X para empresas como ésta”.
Preguntas que le puedes realizar al entrevistador
8. En el caso de conseguir el puesto, ¿a qué retos tendría que enfrentarme? Sabrás de esta forma si la empresa busca en ti alguien que solucione ciertos problemas o si simplemente buscan a alguien que se enfrente a “sí mismo” y a su evolución como trabajador de la compañía llevando un trabajo normal del día a día.